Produkte

Allgemeine Beratungen und Dienstleistungen

Beratung bei der Personalauswahl

Entwickeln einer HR-Strategie

Entwickeln einer Personalentwicklungs- bzw. Qualifizierungsstrategie

Konzeption und Einführung von Beurteilungssystemen und Kompetenzmodellen

Konzeption von Talentmanagementsystemen

Konzeption von Laufbahnmodellen

Karriereberatungen

Durchführen von Potenzialanalysen

Durchführung von 360-Grad-Beurteilungen

Durchführen von Bildungsbedarfsanalysen

Aufbau eines Bildungscontrollingsystems

Entwickeln und Implementieren von Unternehmensleitbildern, Werten, Vision und Mission

Beratung in und bei Veränderungsprozessen (Strategieänderungen, Umorganisationen, Prozessänderungen, Einführung neuer Systeme…)
 

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